Situace s náborem cyber security odborníků v Čechách připomíná začarovaný kruh, který by bylo dobré v určitém místě zlomit. Najít toto místo není tak těžké, jak by se mohlo zdát – začíná u poptávky firem....
Archiv rubriky: Odborné
Marek Šottl – Hackitect #2: Testujte bezpečnost v reálném čase
Po seznámení s Hackitectem Markem Šottlem, které proběhlo v prvním díle minisérie našich rozhovorů, je načase se z brouzdaliště přesunout hlouběji do tématu. Ptáme se na Markovy současné projekty, na technologie, které ho baví, a na certifikace, které se nabízejí security engineerovi na začátku jeho kariéry. Jaké technologie v cyber security tě teď nejvíce zajímají? Poslední dobou jsem hodně...
Marek Šottl – Hackitect #1: Hands-on Architect
Marek Šottl profesionálně začínal jako Test Automation Engineer v Air Bank – tedy málem. Na poslední chvíli se náplň práce změnila na Security specialistu a odtud už jedno vedlo k druhému. Marek je držitel řady...
Jan Fojtů: ATS #2 – Data jako okno do budoucnosti
HR kolegové, představte si jeden nástroj, který vládne všem. Z jedné strany do něj vkládáte informace a z druhé vám vypadávají přehledy a předpovědi založené na tvrdých datech, takže při náboru nemusíte věštit z křišťálové koule....
Jan Fojtů: ATS #1 – Máme přece excel, ne?
Ať už má interní HR oddělení nebo náborová agentura zavedené ATS jakékoli značky, půjde o důmyslný, ale dost možná taky nepopulární nástroj. Když se ale člověk spřátelí s jeho nejužitečnějšími funkcemi, zjistí po čase, že jeho efektivita (a všech kolegů...
#4 Jaroslav Štuller: Cyber security – Jak být víc smart než phone
Ve třetím článku o kybernetické bezpečnosti jsme se rozhodli krátce se zastavit u zařízení, které většina z nás už považuje za prodloužení pravé ruky. Když ho ráno omylem necháme doma, budeme asi celý den...
#3 Jaroslav Štuller: Cyber security – Podvod klepe na dveře
Téma cyber security je tak široké, že není možné ho pořádně pokrýt dvěma články. Smyslem prvního článku (Pohyb v digitálním prostoru) bylo shrnout rizika spojená s aktivním používáním internetu – vyhledáváním, tvorbou zákaznických účtů a...
#4 Predrag Kulić: IT recruiter není IT specialista
Často se v praxi setkávám s názorem, že by IT recruiter měl mít perfektní znalosti technologií, než začne někomu nabízet v IT práci. Ideálně přímo být „ajťákem“. Chtěl bych tímto článkem poukázat na to, že práce...
#2 Jaroslav Štuller: Cyber security – Pohyb v digitálním prostoru
Kybernetická bezpečnost je velice aktuální téma, protože mnoho firem po celém světě v roce 2020 přesunulo kvůli pandemii COVID-19 svoje pracovníky do režimu home office, a tím online. Kromě toho se čas od času...
#3 Predrag Kulić: Jak poznat a vybrat dobrou IT personálku
Část druhá – z pohledu firemního klienta V první části tohoto dvojdílu jsem se zaměřil na pozitiva, které může nabídnout IT personálka jednotlivým kandidátům. Protože jsem si během svojí pracovní praxe zažil i pohled interního...