Velká prosba o pomoc! 🙏🏼 Aktuálně hledáme 𝗪𝗘𝗕𝗠𝗔𝗦𝗧𝗘𝗥𝗔, a to tentokrát k nám do 𝗕𝗥𝗜𝗗𝗚𝗘𝗪𝗔𝗧𝗘𝗥. Jak víte, naší největší motivací je stát se první volbou IT kandidátů a také klientů. Chceme dodávat perfektní...
𝗥𝗘𝗧𝗥𝗢𝗦𝗣𝗘𝗞𝗧𝗜𝗩𝗔 – 𝗟𝗢𝗢𝗞𝗕𝗔𝗖𝗞
Velmi účinná aktivita, která by měla pomoci vyčistit v týmu vzduch, zrychlit procesy a možná i inspirovat čerstvý nápad, který ve finále nakopne byznys ještě víc. Retrospektiva u nás ale nebyla úplně šťastná...
BW TEAMBUILDING
Po delší době jsme zase sbalili celý tým a vyrazili společně na teambuilding, tentokrát do Českého ráje. Jaké dobrodružství nás tam čekalo? 𝗗𝗘𝗡 𝟭: – Inspirativní prezentace ✔ Směřování firmy v poslední části...
#3 Jaroslav Štuller: Cyber security – Podvod klepe na dveře
Téma cyber security je tak široké, že není možné ho pořádně pokrýt dvěma články. Smyslem prvního článku (Pohyb v digitálním prostoru) bylo shrnout rizika spojená s aktivním používáním internetu – vyhledáváním, tvorbou zákaznických účtů a...
FUN & RUN
Tak a je to tady. 𝗕𝗥𝗜𝗗𝗚𝗘𝗪𝗔𝗧𝗘𝗥 byl na měsíc převléknutý do duhových barev, ale teď je čas vrátit se zpátky do naší firemní černobílé. (Více info, proč jsme měnili logo: https://lnkd.in/dQ7kJzn) Pride měsíc jsme...
ŠKOLÍME SE S CZECHITAS
Minulý týden byly naše holky Barbora Přeučilová a Monika Beránková na kurzu základů HTML a CSS v Czechitas, aby se podívaly na druhou stranu barikády a rozšířily svoje znalosti frontendu. Holky byly z kurzu tak nadšené, že...
#4 Predrag Kulić: IT recruiter není IT specialista
Často se v praxi setkávám s názorem, že by IT recruiter měl mít perfektní znalosti technologií, než začne někomu nabízet v IT práci. Ideálně přímo být „ajťákem“. Chtěl bych tímto článkem poukázat na to, že práce...
BW SUMMER CUP
Minulý čtvrtek jsme pořádali náš historicky první BW Summer Cup pro naše kontraktory a kandidáty. Vypadá to, že se z toho vyklube nová každoroční tradice. Soutěžilo se poctivě – nejpopulárnější byl jednoznačně beach...
#2 Jaroslav Štuller: Cyber security – Pohyb v digitálním prostoru
Kybernetická bezpečnost je velice aktuální téma, protože mnoho firem po celém světě v roce 2020 přesunulo kvůli pandemii COVID-19 svoje pracovníky do režimu home office, a tím online. Kromě toho se čas od času...
Diverzita
Obvykle černobílý 𝗕𝗥𝗜𝗗𝗚𝗘𝗪𝗔𝗧𝗘𝗥 se na měsíc duhově zabarví. Proč? Protože podporujeme odlišnost a různorodost, kterou právě duha symbolizuje. Už od založení firmy jsme chtěli vytvořit prostředí, kde absolutní otevřenost bude automatickou součástí firemní...