Po delší době jsme zase sbalili celý tým a vyrazili společně na teambuilding, tentokrát do Českého ráje. Jaké dobrodružství nás tam čekalo? 𝗗𝗘𝗡 𝟭: – Inspirativní prezentace ✔ Směřování firmy v poslední části...
#3 Jaroslav Štuller: Cyber security – Podvod klepe na dveře
Téma cyber security je tak široké, že není možné ho pořádně pokrýt dvěma články. Smyslem prvního článku (Pohyb v digitálním prostoru) bylo shrnout rizika spojená s aktivním používáním internetu – vyhledáváním, tvorbou zákaznických účtů a...
FUN & RUN
Tak a je to tady. 𝗕𝗥𝗜𝗗𝗚𝗘𝗪𝗔𝗧𝗘𝗥 byl na měsíc převléknutý do duhových barev, ale teď je čas vrátit se zpátky do naší firemní černobílé. (Více info, proč jsme měnili logo: https://lnkd.in/dQ7kJzn) Pride měsíc jsme...
ŠKOLÍME SE S CZECHITAS
Minulý týden byly naše holky Barbora Přeučilová a Monika Beránková na kurzu základů HTML a CSS v Czechitas, aby se podívaly na druhou stranu barikády a rozšířily svoje znalosti frontendu. Holky byly z kurzu tak nadšené, že...
#4 Predrag Kulić: IT recruiter není IT specialista
Často se v praxi setkávám s názorem, že by IT recruiter měl mít perfektní znalosti technologií, než začne někomu nabízet v IT práci. Ideálně přímo být „ajťákem“. Chtěl bych tímto článkem poukázat na to, že práce...
BW SUMMER CUP
Minulý čtvrtek jsme pořádali náš historicky první BW Summer Cup pro naše kontraktory a kandidáty. Vypadá to, že se z toho vyklube nová každoroční tradice. Soutěžilo se poctivě – nejpopulárnější byl jednoznačně beach...
#2 Jaroslav Štuller: Cyber security – Pohyb v digitálním prostoru
Kybernetická bezpečnost je velice aktuální téma, protože mnoho firem po celém světě v roce 2020 přesunulo kvůli pandemii COVID-19 svoje pracovníky do režimu home office, a tím online. Kromě toho se čas od času...
Diverzita
Obvykle černobílý 𝗕𝗥𝗜𝗗𝗚𝗘𝗪𝗔𝗧𝗘𝗥 se na měsíc duhově zabarví. Proč? Protože podporujeme odlišnost a různorodost, kterou právě duha symbolizuje. Už od založení firmy jsme chtěli vytvořit prostředí, kde absolutní otevřenost bude automatickou součástí firemní...
#3 Predrag Kulić: Jak poznat a vybrat dobrou IT personálku
Část druhá – z pohledu firemního klienta V první části tohoto dvojdílu jsem se zaměřil na pozitiva, které může nabídnout IT personálka jednotlivým kandidátům. Protože jsem si během svojí pracovní praxe zažil i pohled interního...
#1 Jaroslav Štuller: Technologický garant s širokým záběrem
Ne nadarmo se říká, že kolik programovacích jazyků umíš, tolikrát jsi člověkem. Jaroslav Štuller, kterému neřekne nikdo jinak než „Štulli“, programoval už jako teenager, ale postupně se díky svojí zvídavosti dotkl i psychologie,...